Cultura innovadora
Cultura y dinámicas innovadoras
Dos vías para activar el talento de tu equipo
Han confiando en Dinngo
Cultura de la innovación
Te acompañamos
Te acompañamos estratégicamente y de manera sostenida, activando la innovación a través de Squads autónomos.
Caso MTP
Implementación integral de una cultura de innovación corporativa con comités de innovación.
Dinámicas de equipo
Intervención puntual
Sesiones colaborativas y vivenciales para alinear stakeholders y concretar decisiones complejas. Transformamos bloqueo en acción.
Caso Volcanic
Jornada para involucrar a los equipos en la definición del nuevo Plan Estratégico 2026.
Características de las dinámicas
Orientadas a resultados
Diseñamos sesiones estratégicas enfocadas en objetivos reales de negocio, transformando el potencial del equipo en soluciones medibles e implementables.
Experiencia positiva
Creamos un entorno de aprendizaje dinámico y colaborativo que motiva a los participantes, reforzando la confianza y la cohesión interna.
Impartida por equipo experto
Guiado por profesionales en activo que aplican estas metodologías diariamente en el mercado, aportando una visión práctica, real y actualizada.
Fundamentos metodológicos
Basamos cada intervención en marcos de innovación contrastados (como Design Thinking), asegurando un proceso estructurado, sólido y con rigor técnico.
Dinámicas para profesionales y clientela
Conectamos las necesidades de tus equipos con las de tus usuarios finales, alineando la cultura interna para cocrear un valor diferencial en el mercado.
Cultura innovadora
Casos de éxito
Acompañamiento estratégico y sesiones colaborativas para equipos
Planificación Estratégica
Dinámica colaborativa y en remoto, para que el personal de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) de las Naciones Unidas participe en la definición de la estrategia y líneas de actuación del Hub Regional sobre la Gestión del Conocimiento en América del Sur.
Diseño de Programas Educativos
Facilitación de workshops colaborativos para el diseño de un nuevo programa de Máster y Doctorado, a través de dinámicas innovadoras en remoto que hicieron partícipes a la comunidad de estudiantes, empresas y personas expertas, fomentando la colaboración y la escucha activa.
Análisis de Oportunidades
Dinámica participativa basada en el Método S.O.A.R., donde todo el equipo propuso nuevos proyectos basados en las fortalezas de la organización y áreas de oportunidad del mercado, para crear un nuevo Plan Estratégico Post 2020.
Qué opinan nuestros clientes
